Vor dem Jahreswechsel zu beachten

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ein aufregendes Jahr liegt hinter uns.

Wir haben gemeinsam mit euch vieles erreicht und freuen uns darauf, euch auch 2023 mit Rat und Tat zur Seite stehen zu dürfen!

Bevor ihr in die Winterpause geht, bitte noch beachten:

 

12a-Antrag

Euer arbeitnehmerähnlicher Status wird nicht automatisch verlängert.

Füllt deshalb bis spätestens Ende Dezember das entsprechende Formblatt (V355) aus und schickt

es an eure Personalbetreuung.

Ihr findet das Formular im Intranet unter der App „Formulare“. (Link funktioniert nur, wenn ihr beim BR eingeloggt seid).

http://brintranet.br-edv.brnet.int/Anwendung/Formularvorlagen/default.aspx

 

Unterhaltsbescheinigung für Familienzuschlag

Alle, denen Familienzuschlag für ein Kind zusteht, das 16 Jahre oder älter ist und nicht mehr daheim wohnt

müssen am Jahresanfang die Unterhaltsbescheinigung erneuern.

http://intranet.br.de/personalthemen/regelungen/familienzuschlag-2022-100.html

 

To do für privat Versicherte

Privat Kranken- und Pflegeversicherte müssen ihre Beitragsbescheinigungen an das Vergütungsmanagement weiterleiten:

http://intranet.br.de/personalthemen/regelungen/2022-steuerfreibetraege-sichern-100.html

 

Vorausblick: Lasst euch 2023 in die Freienvertretung wählen!

Wenn ihr zu den Menschen gehört, die zwischen den Jahren Zeit für das Fassen guter Vorsätze haben, dann überlegt doch schon mal, ob ihr euch für die Wahl zur Freienvertretung im Juni aufstellen lassen wollt.

 

Gesplittete Elternzeit / Energie-Pauschale / Runder Tisch „Transparenz und Vertrauen“

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Gesplittete Elternzeit

Wir dürfen Euch die erfreuliche Mitteilung machen, dass die HA Personal sich bereit erklärt hat, gesplittete Elternzeiten zu genehmigen. Das war bislang nicht möglich und die Freienvertretung hatte deswegen viele Anfragen von Festen Freien und viele Gespräche mit der Personalabteilung.

Energie-Pauschale

Aus der Personalabteilung bekamen wir ebenfalls die Information, dass die Energie-Pauschale mit der letzten Abschlagszahlung im September, also am 22.9. ausgezahlt wird.

Runder Tisch „ Transparenz und Vertrauen“ 

Wie ihr vielleicht im Intranet erfahren habt, wird die Freienvertretung am Runden Tisch „Transparenz und Vertrauen“ regelmäßig teilnehmen. Wir freuen uns auf diese neue Aufgabe. Der erste Termin dafür ist für alle Mitarbeitenden offen und findet am 30.9. um 10 Uhr statt.
http://intranet.br.de/wir-im-br/mitarbeiterangebote/runder-tisch-transparenz-und-vertrauen-100.html
Der ARD-Freienrat, dem auch einige Kolleg:innen der Freienvertretung angehören, hat eine Stellungnahme veröffentlicht. Ihr könnt sie hier nachlesen: https://www.ard-freie.de

„nachgefragt“

Am 21.9. von 10 bis 12 Uhr hat BR-Intendantin Katja Wildermuth zu einem weiteren „nachgefragt“ eingeladen. Bitte nutzt dieses Forum für Eure Fragen und Anregungen.
http://intranet.br.de/wir-im-br/mitarbeiterangebote/br-nachgefragt/br-nachgefragt-wildermuth-einladung-100.html

„nachgehakt“

Am 19.10. um 17 Uhr veranstaltet die Freienvertretung ein „nachgehakt“ mit der Direktorin der Produktion und Technik, Prof. Birgit Spanner-Ulmer. Hier sollt ihr die Möglichkeit bekommen, die Veränderungen durch den Stellenabbau zu hinterfragen und Eure Wünsche, Sorgen und Anregungen zu formulieren. Informationsdirektor Thomas Hinrichs und Andreas Bönte aus der Kulturdirektion sind ebenfalls dazu eingeladen. Weitere Informationen dazu folgen.

Neu: Infopoint Freie im Intranet & Berichte vom ARD-Freienkongress

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Infopoint für Freie im Intranet

 

Alles, was es im Intranet zum Thema freie Mitarbeit oder zur Freienvertretung gibt, ist jetzt ganz leicht aufzufinden:

Wie es zum „Infopoint für Freie“ geht, seht Ihr hier:

 

http://intranet.br.de/wir-im-br/vertretungen/freienvertretung/infopoint-freie-mitarbeitende-100.html

(Link funktioniert nur im BR-Netz)

 

Rückblick auf den ARD-Freienkongress

 

Um einen besseren Schutz für Freie Journalist:innen und um die Frage „werden Freie ausgenutzt“ ging es in den Podiumsdiskussionen beim ARD-Freienkongress vor vier Wochen.

Falls Ihr ihn noch nicht gesehen habt: Einen Nachbericht zum Kongress gibt es im Intranet:

http://intranet.br.de/wir-im-br/vertretungen/freienvertretung/ard-freienkongress-2022-100.html (Link funktioniert nur im BR-Netz)

Und auch im ver.di-Magazin Menschen Machen Medien ist ein Artikel dazu erschienen:

https://mmm.verdi.de/tarife-und-honorare/was-freie-fuer-guten-journalismus-brauchen-80179

Einen Überblick über alle Veranstaltungen sowie Podcasts der Diskussionen gibt es auf der ARD-Freien-Seite (Auf der Startseite etwas weiter unten)

https://www.ard-freie.de/

ARD-Freienkongress // Resturlaub // Antrag auf Ausgleich

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Über drei wichtige Termine möchten wir Euch informieren:

1.

Der ARD-Freienkongress findet übernächste Woche statt. Die einzelnen Online-Veranstaltungen beginnen Mittwoch, Donnerstag und Freitag (23.

– 25.März) jeweils um 18 Uhr. Alle Einzelheiten findet Ihr hier: ARD Freienkongress 2022

 

2.

Resturlaub aus dem Vorjahr muss bis zum 30. April genommen werden, sonst verfällt er. Die Freienvertretung hatte schon mit Fällen zu tun, wo das tatsächlich passiert ist. Deshalb empfehlen wir, den Urlaub immer im laufenden Jahr zu nehmen und keine Urlaubsansprüche ins Folgejahr zu übertragen. Dies ist auch mit Blick auf unseren dritten Punkt sinnvoll:

 

3.

Anträge auf Ausgleichszahlungen können bis zum 31. März gestellt werden. Wenn Ihr deutlich weniger verdient habt als in den Vorjahren, könnte ein Anspruch auf Ausgleich bestehen. Der Antrag kann formlos an die Personalbetreuung gesendet werden, es ist sinnvoll, dies zu dokumentieren. Vom Vorjahr übertragene Resturlaubstage führen zu Abzügen bei den Ausgleichsansprüchen.

 

 

Jobbörse in der PDI

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Am 1.3.2022 geht die Jobbörse der PDI an den Start.

Transparenz, Durchlässigkeit zwischen Redaktionen, Gewerken und Ausspielwegen, Mitwirken bei Formatentwicklungen und neue Aufgaben: In der Freienvertretung arbeiten wir seit langem daran und diese Initiative ist ein großer Schritt.

Damit daraus ein Aufbruch wird, braucht es jetzt die aktive Mitwirkung aller Beteiligten: vor allem der Redaktionsleitungen und Führungskräfte: Je mehr angeboten wird, desto attraktiver wird diese neue Jobbörse sein. Und das Thema muss endlich raus aus der zweifelhaften Ecke: Wer sich hier meldet, der sagt nicht, dass er sonst nichts findet, sondern im Gegenteil – die Botschaft heißt: „Ich möchte mich weiterentwickeln oder etwas Neues lernen“. Und auf Redaktionsseite: „Wir freuen uns über Leute aus dem Haus, die kreativ und flexibel sind und Lust auf Neues haben“.

Dadurch profitiert der BR auf lange Sicht – durch mehr Austausch untereinander, den Einsatz von besonderen Fähigkeiten für neue wie etablierte Projekte, und Freie finden Entwicklungsmöglichkeiten.

Aus zahlreichen Anfragen kennen wir die Ängste, dass wegen Kürzungen und Veränderungen oder die anstehende Priorisierung der eigene Job wegfällt oder gekürzt wird. Auf der anderen Seite gibt es aber immer wieder neuen personellen Bedarf und zumindest innerhalb der PDI soll er nun sichtbar und für alle zugänglich werden.

So könnte aus dem Teamsraum der PDI eine BR-weite Jobbörse werden, die das verschlafene Vorgängermodell im Intranet durch eine dynamische Plattform ablöst.

Wir begleiten den Prozess kritisch, hoffen aber, dass sich der Erfolg auf den ganzen BR ausweiten lässt.

Wechsel in der Freienvertretung | ARD-Freienkongress Ende März 2022 | ver.di: Austausch über das neue Honorierungssystem

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,  

2022 ist ja nun schon einen Monat alt. Hoffentlich seid Ihr gut ins neue Jahr gestartet. In der Freienvertretung ist schon einiges passiert in den ersten Wochen des Jahres. 

 

Wechsel in der Freienvertretung 

Das Jahr 2022 beginnt mit Veränderungen in der Freienvertretung. Leider haben unsere liebgewonnen Freienvertreter:innen Caroline von Eichhorn und Simon Plentinger zum 31.1.2022 ihr Amt niedergelegt. Nachrücker sind Julia Lange und Emanuel Abréu.  

Caroline und Simon haben neue berufliche Projekte in Angriff genommen, hinzu kommt die private-familiäre Herausforderung, Eltern kleiner Kinder zu sein oder Eltern zu werden. Gemäß dem Wahlergebnis von 2020 folgen die beiden Kandidaten mit der höchsten Stimmenzahl nach: Julia Lange und Emanuel Abréu. 

Die beiden Neuen haben bereits im Januar an unseren Sitzungen teilgenommen und erste ehrenamtliche Beratungen gemacht. Julia Lange arbeitet im Bereich Unterhaltung, überwiegend für die Sendung „schlachthof“, Emanuel Abréu ist bei PULS in den Bereichen Events, Werbung und Kampagnen tätig. Im Interview haben wir Caroline, Simon, Julia und Emanuel über ihre Beweggründe und Motivationen befragt. Denn sie sind mit die ersten Kandidaten, die einer jüngeren Generation angehören. Mehr über das Spannungsfeld von Freienvertretung, Familie und Freier Mitarbeit im Intranet (der Link funktioniert nur innerhalb des BR-Netzes) 

 

ARD-Freienkongress 

Vom 23. – 25.März 2022 findet der ARD-Freienkongress statt. Jeweils ab 18 Uhr wollen wir mit Euch, Kolleg:innen, Politiker:innen, Verantwortlichen in den Sendern und Gewerkschaftsvertretern aktuelle Themen diskutieren. Also merkt Euch den Termin vor.  

Geplant sind zwei medienpolitische Podiumdiskussionen am Mittwoch und am Freitag jeweils ab 18 Uhr und ein Abend mit serviceorientierten kleineren Veranstaltungen rund um das Leben als feste Freie. Wegen Corona ausschließlich digital. 

Wir haben lange diskutiert und überlegt, ob wir als BR-Freienvertretung eine Veranstaltung in Präsenz hinbekommen, wenn wir den Termin in den Sommer verschieben. Wegen der vielen Unabwägbarkeiten haben wir uns dagegen entschieden.  

Hoffen wir, dass Corona nicht ewig unser Leben beeinträchtigt und wieder bessere Zeiten kommen, in denen wir uns als echte Menschen begegnen können. 

 

Austausch über das neue Honorierungssystem  

ver.di lädt am Freitag, 4.2.2022 ab 18 Uhr zu einer Videokonferenz via WebEx ein. Sie richtet sich auch an Nicht-Mitglieder. 

Bitte plant etwa 90 Minuten dafür ein. Die Gesprächsrunde leiten für euch:  

Susanne Delonge, 12a-Freie und stellvertretende Verbandsvorsitzende des Senderverbands Bayern
Birgit Harprath, 12a-Freie und langjähriges Mitglied der Tarifkommission 
Annette Greca, Gewerkschaftssekretärin für Rundfunk, Film, audiovisuelle Medien bei ver.di Bayern 

Es wäre wichtig, am Ball zu bleiben und den Gewerkschaften zu spiegeln, was Euch stört und was Ihr Euch wünscht, nur so können Sie gut mit dem BR verhandeln. 

Die Einwahldaten zum virtuellen Austausch findet Ihr hier: https://rundfunk.verdi.de/…