Kandidat*innen gesucht – bis 11.10.20

Die Wahl zur Freienvertretung laut Statut 2020

Im November wird die neue Freienvertretung gewählt –

Kandidat*innen gesucht

Bis zum 11. Oktober 20 können sich Feste Freie Mitarbeiter*innen aufstellen lassen

Vom 9. bis 20. November 20 dürft Ihr die neue Freienvertretung wählen. Wir organisieren die Wahl und suchen ab sofort Kandidat*innen. Vor drei Jahren sind 30 Kolleg*innen angetreten – dieses Jahr schaffen wir mehr!

Gesucht werden:
Leute, die nicht nur über die Zustände den Kopf schütteln wollen, sondern selbst dazu beitragen möchten, dass sich etwas verbessert.

Was erwartet Euch:
Ruhm, Ehre, ein bisschen Einfluss, nicht wenig Arbeit (siehe Kasten 1), und sogar ein bisschen Geld.

Wer darf kandidieren?
Jede*r Feste Freie, die / der drei Monate vor der Wahl den 12-a-Status innehat – also spätestens seit dem 9. August.
Die aktuelle Freienvertretung würde sich besonders freuen, wenn das neue Gremium noch bunter und eventuell sogar jünger würde (siehe Kasten 2).

Was sind die rechtlichen Folgen?
Freienvertreter*innen sind für ihre dreijährige Amtszeit und ein Jahr darüber hinaus vor Beendigungen weitgehend geschützt. Alles, was in der Freienvertretung oder mit Kolleg*innen im Rahmen der Arbeit besprochen wird, ist streng vertraulich. Die Freienvertreter*innen bekommen eine Aufwandsentschädigung. Sie beträgt zwei durchschnittliche Tagessätze pro Monat, zur Zeit. 640,99 Euro.

Wer Interesse hat:
muss bis zum 11.10.2020 24.00 Uhr dem Wahlvorstand schriftlich ihre/seine Kandidatur bekannt geben. Das Formular kann man im Intranet herunterladen oder auf unserer Website unter www.freienvertretung.de/wp-content/uploads/2020/09/FV-Kandidatur-Erklareung2020.pdf .

Wie geht es dann weiter?
Die alte Freienvertretung organisiert den Wahlkampf. Spätestens am 15.10. benötigt sie ein gutes Porträfoto und einen kurzen Vorstellungstext von 400 – 700 Zeichen.
Außerdem wird erwartet, dass möglichst alle Kandidat*innnen beim Plakatieren helfen. Während der Wahltage ist das Ziel, dass so oft wie möglich Kandidaten vor den Kantinen stehen und die Kolleg*innen an die Wahl erinnern.

Je höher die Wahlbeteiligung, desto besser legitimiert ist das Gremium!

Wieviel Arbeit erwartet Dich, falls Du gewählt wirst? Sitzungen: Die bisherige Freienvertretung trifft sich alle vierzehn Tage im Funkhaus. plant Veranstaltungen diskutiert allgemeine Themen bespricht komplizierte Beratungsfälle in der Runde Die Sitzungen dauern meistens zweieinhalb bis drei Stunden. Sprechstunde: Derzeit bieten das Gremium ungefähr einmal in der Woche eine Sprechstunde an. Die wird von einer/m Kolleg*in übernommen. Weitere Treffen: Dazu kommen pro Monat ein bis zwei weitere Termine, zu denen aber nicht alle hingehen müssen: Treffen mit dem Intendanten, der Personalchefin, den Gewerkschaften, einzelnen Direktoren oder sonstigen Hierarchen. Beratung von Kolleg*innen außerhalb der Sprechstunde: Anfragen kommen meistens per Mail an alle, manchmal wird man auch direkt angesprochen. Emails lesen: Alles, was zwischen den Sitzungen passiert, wird normalerweise per Mail abgestimmt. Am Tag gibt es ungefähr fünf Mails zu lesen und zum Teil zu beantworten. Daran muss man sich gewöhnen. Klausur: ein bis zweimal im Jahr trifft sich die Freienvertretung zur Klausur. Bislang war das immer ein Tag, bei dem wir über unsere Arbeitsweise und mögliche Verbesserungen geredet haben.

 

Teamarbeit, Diplomatie, Einsatz für andere. Wenn das Du gerne machst, ist es egal, welche Hautfarbe, welches Geschlecht oder welches Alter du hast. In der letzten Wahlperiode wurden nur zwei Frauen direkt in die Freienvertretung gewählt. Inzwischen sind zwei weitere Frauen nachgerückt, trotzdem spiegelt die Freienvertretung noch nicht die Vielfalt der freien Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die beim BR arbeiten. Das wollen wir ändern! Deswegen möchten wir auch Menschen mit Migrationshintergrund oder mit einer Behinderung besonders aufrufen, sich als Kandidat*in aufstellen zu lassen. Damit die Freienvertretung ein bunteres Team wird.

Es grüßt Eure Freienvertretung:

Georg Bayerle
Jutta Henkel
Andreas Höfig
Christina Lutz
Johannes Roßteuscher
Friedrich Schloffer
Barbara Weiß
Peter Weiß
Katharina Wesely

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Liebe KollegInnen, unsere Antworten auf Eure Fragen sind Hinweise zu Eurer Unterstützung, jedoch sind diese Hinweise nicht als eine Beratung in rechtlicher Hinsicht zu verstehen. Die Freienvertretung kann zu keinem Zeitpunkt eine Rechts- oder Steuerberatung übernehmen und ist dazu auch nicht berechtigt. Für Hinweise der Freienvertretung können wir keine Haftung übernehmen.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++